Efectos en la salud mental de los empleados de la Clínica Fundadores del municipio de Medellín, Antioquia, a causa de la pandemia COVID-19.

Identificar los efectos en la salud mental de los empleados de la Clínica Fundadores del municipio de Medellín, Antioquia, a causa de la pandemia COVID-19.La investigación tiene como fin identificar cuáles son los efectos a causa del COVID-19 en la salud mental de los profesionales de la salud de la Clínica Fundadores del municipio de Medellín que han tenido una atención directa a pacientes que padecen o padecieron el virus. El miedo, la ansiedad y el estrés son respuestas normales en instantes en los cuales la humanidad se enfrenta a la incertidumbre, a lo desconocido o a situaciones de cambios o crisis. De esta forma, resulta comprensible que la población experimente dichos sentimientos frente a la pandemia (Organización Panamericana de la Salud, s. f).Es a raíz de esta situación, que se ha podido identificar que, no sólo la salud física de éstas personas se ha visto afectada, sino que también se evidencia un alto impacto en su salud mental ante nuevas y desafiantes realidades como lo es el distanciamiento físico con sus seres queridos, la muerte de algún familiar o amigo a causa del virus, el miedo a contagiar a su núcleo familiar, la impotencia por no poder salvar la vida de los pacientes que padecen la enfermedad, entre otras muchas situaciones que día a día viven los empleados en la Clínica Fundadores del municipio de Medellín.The purpose of the research is to identify the characteristic effects of the cause of COVID-19 on the mental health of health professionals at the Fundadores Clinic in the municipality of Medellín who have had direct care for patients who suffer or suffered from the virus.Fear, anxiety and stress are normal responses at times when humanity faces uncertainty, the unknown or situations of change or crisis. In this way, it is understandable that the population experiences these feelings in the face of the pandemic (Pan American Health Organization, s. f).It is as a result of this situation that it has been possible to identify that not only the physical health of these people has been affected, but there is also evidence of a high impact on their mental health in the face of new and challenging realities such as physical distancing. with their loved ones, the death of a family member or friend due to the virus, the fear of infecting their family nucleus, the helplessness of not being able to save the lives of patients suffering from the disease, among many other situations that day by day theemployees live in the Clinica Fundadores of the municipality of Medellin

La depresión como impacto psicológico por la pandemia Covid -19

No AplicaLa enfermedad denominada COVID-19 se da según la información de la Organización Mundial de la Salud [OMS] por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 causando infección respiratoria aguda y se conoció el 31 de diciembre de 2019 en Wuhan, República Popular de China. En Colombia el primer caso de COVID–19 se conoció el 6 de marzo de 2020, de acuerdo con la información del Ministerio de Salud y Protección Social. Este virus tuvo una rápida propagación a nivel mundial y las personas no tienen aún anticuerpos al ser una enfermedad nueva, por lo cual la OMS lo declaró pandemia el 11 de marzo de 2020. Por consiguiente, se establecieron medidas restrictivas que cada vez eran más estrictas hasta el punto de limitar y posteriormente aislar y prohibir las salidas de las personas ya que, en algunos lugares como es el caso de Colombia, se declaró la cuarentena obligatoria cuyo fin es el de evitar el contagio por el virus. Por consiguiente, fue necesaria una reestructuración en la vida y la cotidianidad de las personas en donde a través del proceso de adaptación, surgieron consecuencias psicológicas negativas. Esta monografía está basada en la búsqueda de información en diferentes fuentes, empleando palabras clave como aislamiento social, pandemia, Covid-19, salud mental, entre otras, para conocer y describir cuáles fueron las afectaciones a nivel psicológico que tuvo el aislamiento social por la pandemia Covid-19. Como resultado se encontró que estas consistieron en ansiedad, insomnio, estrés, síntomas de depresión, pensamientos negativos.No aplic

PREOCUPACIONES Y CAMBIO SOCIAL DURANTE LA PANDEMIA DE CORONAVIRUS EN COLOMBIA

Objetivo: describir las preocupaciones y los cambios sociales de las personas durante la pandemia por coronavirus en Colombia. Método: estudio cuantitativo de tipo descriptivo-exploratorio, realizado con 352 personas en Colombia, por medio de un formulario estructurado de Google Forms en marzo de 2020. El análisis de datos se realizó por medio de estadística descriptiva. Resultados: el aislamiento social o físico ha generado un impacto en el estilo de vida de las personas en Colombia, lo que los ha llevado a tener preocupaciones que conducen a pensamientos rumiantes, asociados con factores generadores de estrés, relacionados con los problemas económicos, laborales y de salud de sus familiares. Conclusión: la pandemia de coronavirus ha causado preocupaciones, alteraciones y cambios consecuentes al estilo de vida de las personas en Colombia, situación que debe ser manejada interprofesional y holísticamente por profesionales de Enfermería. Descriptores: Pandemia. Infecciones por Coronavírus. Cambio Social. Autopercepció

Mortalidad infantil en Antioquia durante el año 2021: hacia un enfoque sindemico

En Colombia, la mortalidad infantil ha seguido una tendencia marcada al descenso en los últimos años. Sin embargo, tras la llegada del coronavirus se ha identificado un discreto aumento en los casos de mortalidad infantil. El objetivo es describir los factores relacionados con la mortalidad infantil y las estrategias implementadas durante el 2021. Materiales y métodos: estudio descriptivo retrospectivo, sobre casos confirmados de mortalidad infantil en Antioquia durante el 2021, las fuentes información fueron los reportes de notificación epidemiológica y las transcripciones de las entrevistas de campo de análisis de los eventos. Para el análisis de las fichas epidemiológicas se utilizaron estadísticos descriptivos y para las entrevistas análisis de contenido cualitativo. Resultados: En Antioquia, para el año 2021, se presentaron 43 muertes en menores de 5 años por Insuficiencia Respiratoria Aguda (IRA) , Enfermedad Diarreica Aguda (EDA) y Desnutrición (DNT), de los cuales la mayor incidencia la aportó la mortalidad por IRA con 24 casos, le sigue la mortalidad por desnutrición con 10 casos y por último, la mortalidad por enfermedad diarreica aguda presentó 9 casos. Se analizaron 10 entrevistas a madres y familiares de los menores fallecidos se identificaron las siguientes categorías de análisis sindemia y mortalidad; salud mental materna y mortalidad infantil; y calidad de la atención en salud. Con base en los problemas identificados se desarrollaron dos eventos educativos con enfoque de AIEPI comunitario. Conclusión: Un enfoque de sindemia, posibilita comprender el impacto de la pandemia en la mortalidad infantil, entender es el primer paso para intervenir. El aumento de las cifras de mortalidad infantil es solo la punta del iceberg, es necesario considerar otros efectos a largo plazo en la salud infantil

Problemas de salud mental y COVID-19 en Colombia: Una revisión panorámica

Mapa de investigaciones por departamentoSe realizo una revisión bibliográfica de tipo panorámico, con el objetivo de sintetizar la evidencia sobre incidencia de problemas de salud mental en tiempos de COVID-19, reportados en Colombia. Se realizo una búsqueda sistemática de artículos científicos publicados en revistas indexadas, en cualquier idioma, desde 2020 al 2023, en las siguientes bases de datos: Pubmed, Scopus, Web of Science, Scielo, LILACS, BIREME, REDALYC, repositorios de universidades, restringidas al ámbito colombiano; se seleccionarán los artículos que reporten la incidencia de estrés, ansiedad, depresión e ideación suicida. Finalmente se encontró que la pandemia por el covid-19 afecto de manera negativa la salud mental de la población colombiana, requiriendo esta atención para facilitar el procesamiento de los hechos y la superación de las alteraciones.No aplic

Diagnóstico de estrés y satisfacción laboral en servidores públicos de Corantioquia bajo modalidad de trabajo remoto en tiempos de pandemia por covid-19.

La investigación se llevó a cabo en la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia -CORANTIOQUIA, entidad del estado encargada de velar por la conservación, patrimonio y la sostenibilidad ambiental en 88 municipios del departamento de Antioquia, se focalizará específicamente en la sede de la región del Bajo Cauca Antioqueño (oficina territorial Panzenú) que cubre los municipios de Nechí, Tarazá, Valdivia, Cáceres, Caucasia, Zaragoza y El Bagre; esta región antioqueña se caracteriza por tener un alto recurso hídrico y biodiversidad ecosistémica en flora y fauna. Esta zona del departamento presenta un alto impacto ambiental a causa del fenómeno de la explotación de recursos naturales renovables de forma ilegal (minería y cultivos ilícitos) y por presentar condiciones socioeconómicas y de orden público complejas por la presencia de grupos armados ilegales. Para la Corporación Autónoma Regional (CAR), es todo un reto defender los derechos, el patrimonio ambiental y garantizar una adecuada prestación de los servicios en esta región del territorio en temporada de crisis por la emergencia sanitaria. Con este proyecto, se pretende diagnosticar los niveles del estrés laboral en la población objeto en época de pandemia, así el nivel de satisfacción laboral con sus debidos condicionantes, sin desconocer la relación del estrés con ciertos factores intrínsecos y extrínsecos, identificando los factores de riesgos presentes con el fin de plantear estrategias pertinentes y acertadas para contrarrestar los efectos nocivos que conlleva el estrés sobre los trabajadores de dicha corporación que en la actualidad se encuentran desarrollando sus labores de forma atípica bajo modalidad remota, logrando con esta propuesta aportar al mejoramiento de las condiciones laborales y logrando de esta manera potenciar el nivel o el grado de satisfacción de los empleados. La investigación tendrá un enfoque cuantitativo con la finalidad de obtener un diagnóstico sobre los niveles actuales de estrés y la satisfacción laboral en la empresa. Para ello, se aplicó el “Cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS” de 1989 y el “Cuestionario de satisfacción laboral S20/23” de 1998 a una muestra de 15 trabajadores. Luego de aplicado los instrumentos de recolección de información y el análisis respectivo, se concluyó que en la población objeto los niveles de estrés laboral se clasifican dentro de un nivel bajo-intermedio y que el grado de satisfacción laboral es aceptable (medio-alto) lo cual es un buen indicador. Finalmente, como un valor agregado al proyecto de investigación se abordarán ciertas recomendaciones y estrategias de intervención con base en los hallazgos y resultados descritos para minimizar el riesgo de estrés laboral y estimular el nivel de satisfacción en los servidores públicos bajo esta modalidad de trabajo. Palabras claves: Estrés laboral, satisfacción laboral, Trabajo remoto, covid-19, Servidores públicos, seguridad y salud en el trabajo, organización.Índice de contenido Introducción 1 Resumen 4 1. Título 6 2. Problema de investigación 6 2.1. Descripción del problema 8 2.2. Formulación del problema 8 3. Objetivos 9 3.1 Objetivo general 9 3.2 Objetivos específicos 9 4. Justificación y delimitación 10 4.1 Justificación 10 4.2 Delimitación 12 4.3 Limitaciones 13 5. Marcos de referencia 14 5.1 Estado del arte 14 5.1.1 Antecedentes internacionales. 14 5.1.2 Antecedentes nacionales 19 5.2 Marco Teórico 24 5.2.1 Estrés laboral 24 5.2.2 Definiciones 25 5.2.3 Manifestaciones del estrés 27 5.2.4 Actividades que minimizan el riesgo del estrés en época de pandemia 28 5.2.5 Consecuencias del estrés para la organización o empresa. 31 5.2.6 Satisfacción laboral 34 5.2.7 Fuentes de satisfacción laboral 37 5.2.8 Dimensiones de la satisfacción. 37 5.2.9 Consecuencias de la satisfacción. 39 5.3 Marco Legal 41 6 Marco metodológico de la investigación 49 6.1 Paradigma 49 6.2 Tipo de investigación 49 6.3 Método de investigación 50 6.4. Fases del estudio 50 6.4.1 Fase 1 50 6.4.2 Fase 2 51 6.4.3 Fase 3 51 6.4.4 Fase 4 52 6.5 Recolección de información 52 6.5.1 Primaria 52 6.5.2 Secundaria 53 6.5.3 Terciaria 53 6.5.4 Población 53 6.5.5 Muestra 54 6.5.6 Criterios de inclusión 54 6.5.7 Criterios de exclusión 54 6.5.8 Técnicas 55 6.5.8.1 Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS 55 6.5.8.2 Cuestionario de satisfacción laboral S20/23 57 6.5.9 Procedimientos 58 6.6 Cronograma. 60 6.7 Análisis de la información 60 7. Resultados 61 7.1 Análisis e interpretación de los resultados 61 7.1.1 Análisis del nivel de estrés laboral 61 7.1.2 Análisis de los factores de estrés laboral 63 7.1.3 Análisis del nivel de satisfacción laboral 89 7.1.4 Análisis de los factores de la satisfacción laboral 90 8. Discusión 96 9. Propuesta de solución 99 9.1 Introducción 99 9.2 Objetivo de la propuesta 99 9.3 Relevancia de la propuesta 99 9.4 Desarrollo 100 10. Análisis financiero (Costo-beneficio) 104 11. Conclusiones 105 12. Recomendaciones 108 13. Referencias 111EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Impacto Psicológico del Covid-19 y el Papel de la Telepsicología: Una Reflexión de la Psicología en el Ámbito Social y Organizacional

En diciembre de 2019 surge en China de forma desconocida un nuevo virus, nombrado Covid-19, mayormente conocido como coronavirus, el cual se ha propagado desde entonces hasta llegar a Colombia, motivo por el cual la Organización Mundial de la Salud lo ha declarado una pandemia. Se realizó una revisión documental que integra tanto artículos de revisión bibliográfica como artículos de carácter científicos. Asimismo, en la reflexión se discute y describen los factores y las necesidades psicológicas, sociales y organizacionales que impactan con la pandemia. Y para finalizar se concluye con una reflexión propositiva para aminorar daños psicológicos colaterales, ahora y de forma prospectiva

Educación y COVID-19: Reflexiones académicas en tiempos de pandemia

The book that is shared with the entire academic, scientific and social community is the result of an articulated and joint work of the research table of the Network of Catholic Universities (RUCC) Node Antioquia-Choco and the institutions of higher education that make up it. The text is located in the logic of the transformational changes that our society is experiencing because of the pandemic by Covid-19 and its impact on the areas of adjustment of the human being, educational, health, social, family, community and ecological systems. The research and reflective contributions of the book project lines of work inside and outside the academy that place their interests in the problems, opportunities and innovations of the pandemic and post-pandemic process as possible responses that allow to alleviate and reconfigure social, personal, cultural and economic practices after the health crisis.PublishedEl libro que se comparte con toda la comunidad académica, científica y social es el resultado de un trabajo articulado y mancomunado de la mesa de investigación de la Red de Universidades Católicas (RUCC) nodo Antioquia –Chocó y las instituciones de educación superior que la conforman. El texto se encuentra situado en las lógicas de los cambios transformacionales que vive nuestra sociedad a causa de la pandemia por Covid-19 y sus repercusiones en las áreas de ajuste del ser humano, los sistemas educativos, sanitarios, sociales, familiares, comunitarios y ecológicos. Los aportes investigativos y reflexivos del libro proyectan líneas de trabajo al interior y exterior de la academia que emplacen sus intereses en las problemáticas, oportunidades e innovaciones del proceso pandémico y pospandémico como posibles respuestas que permitan paliar y reconfigurar las prácticas sociales, personales, culturales y económicas después de la crisis sanitaria

Educación y COVID-19: Reflexiones académicas en tiempos de pandemia

El libro que se comparte con toda la comunidad académica, científica y social es el resultado de un trabajo articulado y mancomunado de la mesa de investigación de la Red de Universidades Católicas (RUCC) nodo Antioquia –Chocó y las instituciones de educación superior que la conforman. El texto se encuentra situado en las lógicas de los cambios transformacionales que vive nuestra sociedad a causa de la pandemia por Covid-19 y sus repercusiones en las áreas de ajuste del ser humano, los sistemas educativos, sanitarios, sociales, familiares, comunitarios y ecológicos. Los aportes investigativos y reflexivos del libro proyectan líneas de trabajo al interior y exterior de la academia que emplacen sus intereses en las problemáticas, oportunidades e innovaciones del proceso pandémico y pospandémico como posibles respuestas que permitan paliar y reconfigurar las prácticas sociales, personales, culturales y económicas después de la crisis sanitaria

Sistematización de práctica profesional: Protocolo de enfermedades infecto-contagiosas en la empresa MAG Ingenieros SAS

Sistematizar la práctica profesional con el proceso constructivo del ‘‘Protocolo guía para Covid-19’’ realizado a la empresa MAG Ingenieros SAS del sector hidrocarburos, ubicada en el municipio de Puerto Berrio, Antioquia.El presente trabajo escrito forma parte del proceso de experiencia profesional obtenido durante la práctica profesional con la empresa MAG Ingenieros SAS en el anterior semestre académico, como opción de grado fue elegida la sistematización para compartir las experiencias y contextualizar el entregable ofrecido a la empresa ‘‘Protocolo de enfermedades infecto contagiosas’’ como resultado final para dar por culminado el último semestre de pregrado en administración en salud ocupacional. En el presente documento se dará una mayor profundización de los aprendizajes durante el tiempo como practicante y al producto final, las evidencias de la participación activa en procesos y se tendrán en cuenta procesos administrativos, de ingeniería y generales dentro de la empresa, así como el entregable final otorgado a la empresa y el cual se está usando actualmente. La idea central de este documento es dar un análisis adecuado del aprendizaje y la experiencia otorgada, dejando un documento científico evocando las experiencias teóricoprácticas como documento investigativo para reconocer el aporte realizado a la empresa para la cual se trabajó durante 6 meses, llevando a cabo el debido proceso, se dará contextualización de la empresa destinada para realizar los aportes de practicante con el propósito de aportar en los procesos y la mejora continua de la estructura manejada por la misma. La reconstrucción crítica de la práctica tendrá un orden lógico, dirigido a la mediana empresa colombiana MAG Ingenieros SAS; una empresa contratista orientada a la industria Petrolera y de gases, así como a empresas de transporte de derivados de los mismos que brinda soluciones relacionadas al montaje, mantenimiento y reparación de tanques, tuberías, preparación de superficies con gránala, sandblasting, watterjetting, wetblasting, aplicación de pinturas industriales, retiro y biodegradación de lodos, mantenimiento y montaje de equipos estáticos y rotativos. Finalmente, con el producto final y la práctica se obtendrá una búsqueda documental que permita tener un soporte investigativo para la sustentación final.This written work is part of the process of professional experience obtained during the professional practice with the company MAG Ingenieros SAS in the previous academic semester, as a degree option the systematization was chosen to share the experiences and contextualize the deliverable offered to the company '' Protocol of infectious contagious diseases '' as a final result to conclude the last semester of undergraduate administration in occupational health. This document will give a greater depth of learning during the time as an intern and the final product, the evidence of active participation in processes and administrative, engineering and general processes within the company will be taken into account, as well as the final deliverable granted to the company and which is currently being used. The central idea of this document is to provide an adequate analysis of the learning and experience granted, leaving a scientific document evoking the theoretical-practical experiences as a research document to recognize the contribution made to the company for which it worked for 6 months, leading After the due process, there will be contextualization of the company destined to make the contributions of the practitioner in order to contribute to the processes and continuous improvement of the structure managed by it. The critical reconstruction of the practice will have a logical order, aimed at the mediumsized Colombian company MAG Ingeniery SAS; a contractor company oriented to the Oil and Gas industry, as well as to transport companies of derivatives thereof that provides solutions related to assembly , maintenance and repair of tanks, pipes, preparation of surfaces with grit, sandblasting, watterjetting, wetblasting, application of industrial paints, removal and biodegradation of sludge, maintenance and assembly of static and rotating equipment. Finally, with the final product and the practice, a documentary search is sought that allows to have an investigative support for the final support